Dual Income Family - 正社員共働き夫婦の子育て

正社員共働き夫婦が子育てでかかえる悩みや家計管理、資産運用などについて発信していきます。また、留学経験を持った夫婦が実践している英語教育、留学したいと言い出すような環境作りなども発信していきます。

【イヤイヤ期はすぐに終わる?】泣く喚くではなく、自分のやりたいことを言葉で伝えることができるようになる方法

イヤイヤ期の年ごとになるとなんでも自分でやりたい!と思うようになります。でもなかなか思い通りになりません。上手くいかないと泣き出してしまう子も。この頃になると言葉も覚えてたくさnしゃべれるようになってきます。しゃべれるなら「手伝って」「教…

【イヤイヤ期にすんなり動く!?】「〜するよ」は強制することになる?

イヤイヤ期でも自分で決めたことはちゃんと動いてくれます。強制するとイヤ!となり、全く動いてくれません。選択肢を与えることで、最終的にやることが同じでも子供自身が選んだことをすることができます。

【約束を守れるように成長できる】「約束守れたね」をどんなことがあっても最後に一言付け加える大切さ

ご飯食べたらお風呂入ろうね!と伝えていたとしても、実際にはお風呂に入ってくれないことも多々あります。どんなにイヤイヤ!と駄々をこねて、約束の時間を過ぎたとしても最後はちゃんと「約束守れたね」と一言杖く分けることは大切です。

【寝起きのイヤイヤがなくなる?】好きな食べ物を「見せる」ことですんなり朝ごはんを食べてくれる?

寝起きのときは、いつにもましてイヤイヤやグズグズがひどいです。そんときは、好きな食べ物を見せて食べる?と聞いてみると意外と効果あります。〇〇食べる?だけでは、嫌!となりますが、見せることによって「やっぱり食べたいかも!」となります。朝は特…

【時短勤務で給料が激減】初任給並みの給料でもモチベーションを保つ方法

時短勤務で働くと給料がフルタイムで働いていた時に比べ4~6万円下がります。時短で働いているのである程度は仕方ない部分はありますが、入社10年目でも初任給並みの給料まで減ることもあります。新人よりも仕事量も多く責任もある立場なのに不公平ですよね。…

【言葉が早く身につく】すべての行動を言葉にする効果

すべての行動を言葉で表現することで、子供の言葉の使い方、語彙力がどんどん上がって成長していきます。最初は、言葉で表現の仕方知りません。わざわざ言葉で表現することでもないことを子供の目の前で日常的に伝えることで、行動、行為が言葉ではどう表現…

【イヤイヤ期でも聞く耳を持つ】怒るのではなく、「ダメな理由」を教えてあげる大切さ

イヤイヤ期でもちゃんと聞く耳、理解する心は持っています。しっかりとだめな理由を説明してわかってもらうことは大切です。何か注意をしないといけないときがあれば、もちろん注意をしないといけないのですが、怒るのではなく、「ダメな理由」をしっかりを…